02. Juni 2026

Diverse Teams bringen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Arbeitsweisen zusammen. Das kann Zusammenarbeit bereichern oder erschweren. Entscheidend ist nicht die Vielfalt an sich, sondern die Art, wie sie geführt wird. Gute Führung schafft Orientierung, macht Erwartungen sichtbar und sorgt dafür, dass unterschiedliche Menschen gemeinsam wirksam werden können.

12. Mai 2026

Wenn von Wettbewerbsvorteilen die Rede ist, denken viele KMU zuerst an Preis, Qualität oder persönliche Kundennähe. Das ist nachvollziehbar. Gleichzeitig wird oft unterschätzt, wie stark auch die Firmenkultur darüber entscheidet, ob ein Unternehmen zuverlässig liefert, gute Leute hält und im Alltag handlungsfähig bleibt.

19. März 2026

Der Fachkräftemangel in der Schweiz hat sich zuletzt etwas entspannt. Strukturell gelöst ist er jedoch nicht. Gerade qualifizierte internationale Fachkräfte, die bereits in der Schweiz leben, werden noch zu wenig als Talentpotenzial genutzt. Ein Mentoring Programm kann hier eine wichtige Brücke in den Arbeitsmarkt schlagen.

11. Februar 2026

Die Künstliche Intelligenz (KI) beeinflusst die Art und Weise wie wir arbeiten. Dabei wird bisher vor allem über die Technologie und deren Möglichkeiten gesprochen. Doch welche Auswirkungen hat KI auf den Menschen und die Firmen- und Führungskultur? Und welche entscheidende Rolle spielen Führungskräfte?